Finde deine Top-Kandidaten!
Lokal und überregional.

Gemeinsam befreien wir Ihr Team von Personalengpässen.
Machen Sie Ihr Unternehmen wieder sichtbar durch erfolgreiches Employer Branding!

Kostenfrei und keine Verbindlichkeiten. Stattdessen eine 100 % transparente Beratung auf Augenhöhe, um Mehrwert zu schaffen.

Mitarbeiter in 7 Tagen einstellen? Klar!

Erfolgreiches Social Recruiting. So finden wir Top-Kandidaten:

Die Fallstudie aus dem Video:

12 qualifizierte MTR / MFA Bewerbungen und eine Einstellung nach bereits 12 Tagen.

"Ich war am Anfang schon sehr skeptisch..." sagte Prof. Dr. Paul Steiner von der Radiologie Blankeneser Bahnhof.

Über den Verlauf der nächsten 12 Tagen hatte seine Praxis von 12 neuen Kandidaten eine qualifizierte MT-R Stellen besetzen können - und das war erst der Anfang der Zusammenarbeit.

+12 Kandidaten

Davor seit 9 Monaten 0 Bewerbungen.

1 Einstellung in 48 Stunden

Durch ein starkes CRM System.

Markenaufbau

Neue Social Media Präsenz durch hochwertiges Bild- und Videomaterial.

74 qualifizierte MFA bewarben sich in nur 2 Monaten. Von Bewerbung zur Hospitation bis zur Einstellung in nur einer Woche!

74 Bewerbungen

Innerhalb von 2 Monaten

17€ Kosten pro Bewerberin

1A Lead-Preise durch erstklassige Ansprache

Hochwertiges Bild- und Videomaterial

Durch ein persönliches, unkompliziertes Fotoshoot vor Ort

Mitarbeiter mühelos einstellen

Der Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, denn potenzielle Kandidaten erwarten mehr als nur einen Job – sie suchen Sinnhaftigkeit, Werte und authentische Arbeitgeber.

Turm & Leufer unterstützt Sie dabei, genau diese Erwartungen zu erfüllen und die passenden Talente langfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Warum Turm & Leufer?

Über 50.000.000 Aufrufe.

Wir sind der Platzhirsch auf Social Media!

Wir haben über 10 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Media und wissen, wie man Arbeitgebermarken im Internet aufbaut.

Turm & Leufer versteht die Algorithmen von den großen Plattformen und nutzt dieses Wissen, um Werbung und Inhalte so zu platzieren, dass Kandidaten dort abgeholt werden, wo sie am empfänglichsten sind: In ihrer Privatsphäre.

Über 50 Millionen mal wurden unsere Beiträge gesehen, geteilt und gespeichert. Wir holen die Bewerber von der Couch!
Gratis informieren!

Verlassen Sie endlich Ihre Unsichtbarkeit!

Erfolgreiches Employer Branding.

Statt sich auf Jobportale oder teure Headhunter zu verlassen, nutzen wir die Macht sozialer Medien und datengetriebener Kampagnen. Denn momentan schöpfen Sie nur einen Bruchteil Ihres Potenzials auf dem Markt aus!

Unser Ansatz? Wir machen Ihr Unternehmen zu einer begehrten Marke. Aufmerksamkeit ist die Währung der Neuzeit, und nur Unternehmen, die sich klar positionieren und ihre Werte authentisch kommunizieren, werden wahrgenommen.
Werden Sie sichtbar!
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Eine glasklare Ansprache.

Keine Streuverluste mehr in Kauf nehmen!

Noch nie war die Personalgewinnung so gezielt und wirkungsvoll.

Turm & Leufer setzt auf mobil-optimierte Kampagnen, die Ihre Zielgruppe auf persönlicher Ebene erreichen.

Mit einer Mischung aus gezielter Ansprache, kreativen Inhalten und einer starken Arbeitgebermarke schaffen wir eine Verbindung, die mehr als nur Aufmerksamkeit erzeugt – wir gewinnen die passenden Kandidaten, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Jetzt Fachkräfte einstellen!

KI

Durch künstliche Intelligenz mehr verstehen!

Bei Turm & Leufer vereinen wir Künstliche Intelligenz mit Fachkenntnis und messbaren Ergebnissen, um das Beste für unsere Kunden herauszuholen.

Immer im Blick:

Neue Kandidaten sofort im Posteingang!

Das Warten hat ein Ende! Sobald ein neuer Kandidat sich bewirbt, erhalten Sie eine sofortige Benachrichtigung. So bleibt Ihr Bewerbermanagement stets aktuell und übersichtlich, ohne dass Bewerbungen im Alltagsgeschäft untergehen.

Absolut treffsicher!

Erstklassiger Zielgruppenfokus.

Zusammen erreichen wir genau die richtigen Fachkräfte – zielgerichtet und effektiv. So sparen Sie Zeit und Ressourcen und gewinnen qualifizierte Mitarbeiter, die perfekt zu Ihrem Team passen.

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell kann ich erste Kandidaten erwarten?

Wir arbeiten mit einem optimierten Prozess, der darauf ausgelegt ist, innerhalb der ersten Wochen qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Die genaue Zeitspanne kann je nach Standort und Zielgruppe variieren.

Wie läuft der Prozess der Kandidatengewinnung genau ab?

Der Prozess beginnt mit einem Beratungsgespräch, um die Anforderungen Ihres Unternehmens zu verstehen. Anschließend entwickeln wir maßgeschneiderte Kampagnen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Über Social Media und andere Kanäle erreichen wir passende Kandidaten, die sich direkt bewerben können.

Ist die Methode für alle Unternehmen geeignet, unabhängig von der Größe?

Ja, unser Ansatz ist flexibel und kann auf die Bedürfnisse kleinerer sowie größerer Unternehmen angepasst werden. Wir passen unsere Strategie individuell an, um für jedes Unternehmen die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wie kann ich sicher sein, dass die Kandidaten qualifiziert sind?

Durch unser gezieltes Recruiting und den Einsatz von Filtern stellen wir sicher, dass nur qualifizierte Kandidaten angesprochen werden. Bevor der Kandidate in Ihrem Postfach landet, werden bereits im Vorwege wichtige Fragen gestellt um nur die passenden Bewerber an Sie weiterzuleiten. Zudem können Sie in einem Vorstellungsgespräch die Eignung der Kandidaten selbst prüfen.

Was passiert, wenn wir keine passenden Kandidaten erhalten?

In dem seltenen Fall, dass keine geeigneten Kandidaten eingehen, bieten wir Ihnen verschiedene Anpassungsmöglichkeiten der Kampagne an, um die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihrer Stellenanzeige weiter zu optimieren. Diese Anpassungen sind individuell und werden je nach Verlauf der Kampagne und Zusammenarbeit bearbeitet!

Können wir die Kampagne jederzeit anpassen oder stoppen?

Einer unserer Grundsätze ist es, agil und anpassungsfähig zu sein. Wir ermöglichen sowohl flexible als auch kurz- und langfristige Kooperationen, die mit einer 30-tägigen Testphase starten. Welche Strategie für Sie am besten passt, klären wir gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.

FAQ

Deine Fragen.
Unsere Antworten

Webseiten: Kosten, Dauer und mehr

Wir sind Experten im Bereich von Webdesign und Auffindbarkeit. Wir betreuen unsere Kunden in Neugründungen, Expansionen, Passion-Projects und schaffen es gemeinsam, deren Produkte und Dienstleistungen auf modernsten KI Suchmaschinen zu platzieren.

Bei Turm & Leufer glauben wir nicht an Einheitslösungen! Die Kosten unserer Zusammenarbeit hängen vom gesamten Aufwand und deinen individuellen Zielen ab. Jedes Projekt wird sorgfältig bewertet, und wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot nur für Sie. Wir laden dich ein, uns für eine kostenlose und unverbindliche Beratung zu kontaktieren, damit wir dich und deine Pläne besser kennenlernen können.

Bei Turm & Leufer gibt es vier einfache Schritte, die wir gemeinsam durchlaufen:

Zuerst starten wir mit dem Onboarding, wo wir uns intensiv mit deiner Branche und deinen Zielen auseinandersetzen.

Danach folgt die kreative Design- und Strategiephase, in der wir ein individuelles Design basierend auf deinen Wünschen und unseren Analysen entwickeln.

Im dritten Schritt setzen wir das Design technisch um, genau so, wie du es dir vorgestellt hast. Zum Schluss führen wir einen finalen Check durch, bevor deine neue Webseite live geht.

Danach stehen wir dir gerne für eine langfristige Betreuung zur Verfügung, um den Erfolg deiner Online-Präsenz zu sichern.

Bei Turm & Leufer heben wir uns in vielerlei Hinsicht von anderen Agenturen ab.

Wir setzen auf maßgeschneiderte Lösungen und verzichten komplett auf Standardvorlagen. Jedes Projekt wird individuell analysiert, um ein Angebot zu erstellen, das genau auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.

Unser kreatives Team versteht, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und eine ebenso einzigartige digitale Präsenz benötigt. Wir entwickeln innovative und ansprechende Lösungen, die nicht nur beeindrucken, sondern auch effektiv sind.

Unser Engagement für exzellenten Service und langfristige Partnerschaften ist ein weiterer Punkt, der uns auszeichnet. Auch nach Projektabschluss stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite, um deinen langfristigen Erfolg zu sichern.

Entdecke die Turm & Leufer Experience und behaupte dich in der digitalen Welt mit einer Lösung, die einfach Spaß macht.

Die Zeit, die für eine Zusammenarbeit benötigt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Komplexität des Projekts, deine spezifischen Anforderungen und unserer aktuellen Arbeitsbelastung.

Bei der Vorbereitung unseres Angebots prüfen wir unsere Kapazitäten gründlich, um dir einen genauen Zeitrahmen für die Umsetzung zu geben. Es ist wichtig, dass wir genügend Zeit haben, um dein Projekt sorgfältig zu planen, zu entwickeln und abzuschließen, damit das Ergebnis deinen Erwartungen entspricht.

Wir empfehlen, frühzeitig Kontakt mit uns aufzunehmen, damit wir ebenso deinen Zeitplan berücksichtigen und dir einen realistischen Zeitrahmen bieten können. Selbst bei dringenden Anforderungen priorisieren wir bestimmte Projekte und setzen diese effizient um, um sicherzustellen, dass deine Ziele termingerecht erreicht werden.

Unser Ziel ist es, den Prozess für dich so angenehm wie möglich zu gestalten, indem wir deine investierte Zeit auf ein Minimum reduzieren. Wir kümmern uns um die Arbeit, damit Du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst, während wir die Umsetzung sorgfältig und zuverlässig übernehmen.

KI und Automatisierung

Nordstern ist ein System, was dich als persönlicher KI-Content-Writer, der hochwertigen, individuellen Content erstellt – automatisch, strategisch und stets aktuell in deinem Marketing unterstützt.

Das Besondere: Die Inhalte sind so aufgebaut, dass sie nicht nur deine Zielgruppe erreichen, sondern auch gezielt in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Perplexity oder Gemini sichtbar werden. So wirst du zur relevanten Antwort auf die wichtigsten Fragen deiner Branche – ohne redaktionellen Aufwand.

Du kannst unseren Nordstern gerne gratis testen!

KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Perplexity oder Gemini geben keine klassischen Suchergebnisse aus – sie liefern direkte Antworten. Um dort empfohlen zu werden, muss dein Unternehmen in den Quellen auftauchen, auf die diese Systeme zurückgreifen: aktuelle, hochwertige und vertrauenswürdige Inhalte.

Je besser deine Inhalte strukturiert, aktuell und thematisch relevant sind, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie von KI-Systemen als Antwort verwendet oder zitiert werden.

Unser ContentPilot™ erstellt genau solche Inhalte automatisch – individuell, strategisch und auf deine Zielgruppe abgestimmt. Damit du dort sichtbar wirst, wo moderne Entscheidungen getroffen werden. Du kannst unseren ContentPilot gerne gratis testen!

GEO steht für Generative Engine Optimization. Es beschreibt die gezielte Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchsysteme wie ChatGPT, Perplexity oder Gemini. Diese Systeme liefern keine klassischen Links, sondern direkte Antworten – basierend auf den Inhalten, die sie im Netz finden und für relevant halten.

Damit dein Unternehmen in diesen Antworten auftaucht, braucht es Inhalte, die von KIs erkannt, verstanden und zitiert werden können

Du willst das auch? Dann sprich mit uns oder teste unseren ContentPilot™ – dein persönlicher Content-Bot, der relevante Inhalte erstellt und automatisch so ausspielt, dass du sichtbar wirst – auch in deiner Region.

Recruiting und Bewerbermanagement

Weder noch! Unsere Agentur ist auf digitales Personalmarketing spezialisiert. Das heißt, wir setzen datenbasierte Marketingstrategien und soziale Medien ein, um Betriebe mit qualifizierten, wechselwilligen Fachkräften zusammenzubringen.

Wir bauen für dich eine starke digitale Arbeitgebermarke auf und vermarkten deine offenen Stellen gezielt, um die passenden Kandidaten für dein Unternehmen zu finden.

Nein, wir arbeiten nur mit ausgewählten Unternehmen zusammen. Zunächst führen wir eine umfassende Potenzialanalyse durch, um sicherzustellen, dass unsere Marketingstrategien die gewünschten Ergebnisse für dich bringen.

Unser Ziel ist es, ehrlichen Arbeitgebern zu helfen, deren Stärken hervorzuheben und sichtbar zu machen. Wir setzen nicht auf unauthentisches Marketing, das langfristig scheitern könnte.

Wir konnten bereits über 120+ Betrieben im gesamten deutschsprachigen Raum dabei helfen, vakante Stellen schnell mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Von Logistik, Schwermetallproduzenten, Medizinern oder Handwerksbetrieben. Ob wir auch dir helfen können, finden wir gemeinsam in unserer kostenlosen Erstberatung heraus.

Konkrete Resultate hängen stark von Position, Region und Bekanntheit der Arbeitgebermarke ab. In der Regel erhalten unsere Partnerunternehmen bereits wenige Tage nach Kampagnenstart 3–5 Bewerbungen pro Woche und Stelle.

Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Position(en) Du besetzen willst und welche Anforderungen an die Mitarbeitersuche geknüpft sind. In unserer kostenlosen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob und wie wir dir bei der Mitarbeitergewinnung helfen können.

Absolut! Zwar stellen Standortfaktoren wie die Verfügbarkeit von Fachkräften besondere Herausforderungen dar, aber zugleich bieten ländliche Regionen vor allem einzigartige Chancen wie weniger Wettbewerbsdruck und die Möglichkeit, spezielle regionale Benefits anzubieten.

Mit einer gezielten Marketingstrategie, die die lokalen Gegebenheiten berücksichtigt, kannst du auch in abgelegenen Gebieten erfolgreich Mitarbeiter rekrutieren.

Es ist wichtig zu erkennen, dass zwar die Ausgangsvoraussetzungen anders sind, aber dennoch die gleichen digitalen Tools und Methoden genutzt werden können, um potenzielle Bewerber anzusprechen und zu überzeugen.

Unsere Agentur zeichnet sich durch drei wesentliche Merkmale aus: erstklassige Qualität, eine intensive Betreuung und tiefe Erfahrung aus nahezu hunderten Projekten. Wir glauben an maßgeschneiderte Lösungen und persönliche Beziehungen, abseits von vorgefertigten Skripten und starren Strukturen.

Du legst Wert auf eine Partnerschaft auf Augenhöhe und echte Verbundenheit? Dann bist du bei uns genau richtig!

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